万生人和顺利开展2025年度五型班组评审会

为持续强化班组建设
，，，
，打造高效型
、
、、、创新型、
、、、学习型、、、安环型、、、和谐型的五型班组队伍，，，营造班组内比、、
、、学、、、、赶
、、
、帮、、超的良好氛围
，，12月5日，，万生人和组织召开了2025年度五型班组评审会
。。。万生人和总经理刘雪睿老师携相关部门负责人及各部门员工代表22人出席会议
。。。

本次评审覆盖四个班组，，
，分别为：彩虹组（生产一部加湿通路组）、、、、锋刃开路组（模塑部注塑成型A1组
、、、注塑成型A2组、、、配料组、、、、机加工组）、、、聚力同行组（生产二部无菌组、、、
、电子组）
、、六边形组（生产一部单包组、、
、、外包组），，，，各组汇报代表依次展示了班组在生产效率提升、、、
、技术创新落地
、、、、安全管理强化等方面的丰硕成果，，，，分享了在建设过程中遇到的挑战、、、、采取的对策、、
、亮点实效以及未来的改进方向
。。。最终，，
，，通过多维度评估考核确定彩虹组以92.7分夺得第一。
。

会上
，，，思泰消防总部生产中心贺海宾老师作总结发言。
。。作为五型班组工作的主办单位，，
，，首先对万生人和班组紧扣“五型”工作目标落实相关任务，，
，
，形成了各具特色的建设成效表示肯定。
。。。其次，，，针对汇报PPT可提升的部分，，，也提出了一些建议性意见，，特别强调了可以进一步完善激励机制，，
，，对提出优化建议的员工给予奖励，
，，
，激发全员参与班组建设积极性。。
。

评审会的举办，，检阅了万生人和班组建设阶段性的成果
，，充分展现了基层蓬勃生机与创造力，，也借此契机推动班组管理方法相互分享，，，，凝聚共识，，
，助力五型班组建设走深走实，，
，为公司高质量发展筑牢根基。。。。