（一）公司干部、、、、员工职务侵占
、
、盗窃、、、挪用资金，，，侵占、、故意损坏公司资产等违法违纪行为
；

（二）公司干部、
、员工受贿
、、索贿、
、
、、介绍贿赂或牟取不正当利益的行为；

（三）公司干部、
、、
、员工徇私舞弊损害公司利益的行为；

（四）公司干部私自从事营利性活动或在与公司有业务往来的单位中入股或变相入股（二级市场除外）；

（五）公司干部利用职务之便为自己或特定关系人谋取不正当利益
；

（六）公司干部员工违反招投标、、、采购管理等制度，，不遵循公开
、、公平
、、、公正和诚实信用原则，，，，损害公司利益的行为
；

（七）公司员工向他人泄漏相关保密信息，
，，牟取不正当利益的行为；

（八）公司合作对象存在围标、
、串标、
、
、欺诈
、
、提供质次价高的产品、、合作过程弄虚作假等有损公司利益的行为；

（九）其他违反公司制度或因工作给公司造成经济损失或负面影响的行为。。

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举报人所举报的问题经查证属实，，，，以挽回经济损失或司法机关认定被举报人获得的不正当利益为基数给予一定额度的奖励，，，，最高不超过10万元。。

公司将举报的保密工作放在首位，，，，对于举报受理和调查有严格的管控制度和流程
，，，，对举报人的个人信息及举报人提供的所有举报资料均严格保密。。 公司严禁任何组织或个人用任何形式对举报人进行打击报复，
，，，任何形式的打击报复将按国家法律法规及公司《干部纪律条例》从严从重处理，，涉嫌犯罪的依法移送司法机关处理。
。。